Les entreprises les plus converties à l'IA embauchent jusqu'à 25 % de jeunes en CDI en moins
Selon une étude d'économistes de HEC Paris, de la Banque de France et de l'INSEAD, environ 600 entreprises françaises déclarant un usage intensif de l'IA ont recruté en 2025 de 17 à 25 % de jeunes de 21 à 29 ans de moins en CDI que leurs concurrentes. L'écart n'est pas net sur l'effectif total.