Les entreprises se sont ruées sur l'IA, certaines font marche arrière
Après une adoption précipitée des outils d'IA, des employeurs doivent gérer une avalanche d'erreurs et de travail bâclé. Meta aurait réduit ses projets de suppressions de postes et de recours aux agents IA, ses salariés passant de plus en plus de temps à corriger des erreurs techniques et de sécurité, et elle recrute de nouveau des managers.