L'IA s'invite de plus en plus dans les entretiens d'embauche, mais les recruteurs britanniques disent repérer les tricheurs
Un organisme qui représente de grands recruteurs de jeunes diplômés au Royaume-Uni constate un niveau record de fraude, avec des candidats qui s'aident de l'IA en entretien. Les recruteurs disent les repérer facilement : ils donnent l'impression de lire un prompteur.